Literaturas referências na área de gestão afirmam que, não existe gerenciamento sem meta. Uma meta é fundamental para definir os caminhos que uma organização vá seguir, suas prioridades e medir o progresso em direção a um resultado. Uma meta, necessariamente tem que ter objetivo, valor...
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“Os planos mais bem elaborados do mundo não valem o papel no qual foram escritos se você não conseguir realizar nada”. Esta célebre frase de Ralph S. Larsen, CEO da Johnson & Johnson entre 1989 e 2002 exemplifica a importância de se executar aquilo que...
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De acordo com os dados da última edição da Pesquisa Industrial de Inovação Tecnológica (PINTEC), praticamente todos os setores econômicos brasileiros apresentaram queda na taxa de inovação, enquanto que, globalmente, essa taxa venha aumentando cada vez mais. O estudo mostra que os investimentos em Pesquisa...
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É inegável que, com o passar dos anos, as mudanças têm ocorrido em uma velocidade cada vez maior. E o que era rápido acelerou ainda mais: a Covid-19 veio aí para mostrar que o mundo corporativo não será mais o mesmo. Mas o que esperar...
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O tema Diversidade e Inclusão está na pauta da maioria das empresas do mundo e, frequentemente, é divulgado como um dos pilares das culturas organizacionais. Contudo, é comum que muitos profissionais ainda se questionem das vantagens em adotar medidas que propiciem maior paridade de gênero...
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